L’externalisation de vos Ressources Humaines chez SESOMO vous permet :

  • Des gains de temps, d’argent et de productivité en vous concentrant sur votre cœur de métier
  • D’accélérer le traitement de vos salaires par une chaine de traitement informatique allant du pointage biométrique au paiement automatisé par banque des salaires,
  • De renforcer la sécurité des données, la confidentialité des traitements salariaux, et améliore sensiblement le contrôle des effectifs et de la masse salariale…
  • De faciliter les procédures d’installation et de création de votre société (recrutement, placement et location de personnel, législation sociale, établissement des conventions collectives…)
  • D’effectuer le calcul des impôts et charges sociales en strict application des textes légaux permettant d’éviter les tracasseries administratives (redressement, pénalités d’office, Avis de Mise en Recouvrement) et de diminuer les possibilités de fraudes
  • Une réduction des consultations juridiques et des honoraires d’avocats par nos conseils en législation sociale, en Ressources Humaines (de l’engagement au licenciement) et la défense et représentation de vos intérêts face à l’administration (impôts, sécurité sociale, inspection du travail, justice…).